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Weil Praxis besser ist als Theorie
Und damit die Kommunikation auf Augenhöhe abläuft, werden zukünftig Auszubildende der Unternehmen WaldrichSiegen und Herkules als „Ausbildungsbotschafter“ mit am Projekt beteiligt sein. Als Vertreter ihrer Ausbildungsberufe besuchen sie die Schülerinnen und Schüler in der Schule und können so wichtige Informationen weitergeben, Fragen beantworten und das Interesse der Schüler für den jeweiligen Ausbildungsberuf wecken. „So können die Schülerinnen und Schüler direkt mit den Auszubildenden über ihre Erfahrungen sprechen und sich wertvolle Tipps für die Bewerbung und den Einstieg ins Berufsleben holen“, erklärt Thomas Fielitz. „Wir hoffen so die Hemmschwelle senken zu können und gezielter in die direkte Kommunikation gehen zu können.“ Diese Ansicht bestätigt auch Personalreferentin Friederike Daub. „Die Schülerinnen und Schüler kommen viel leichter miteinander ins Gespräch als auf einer Ausbildungsmesse“, weiß sie aus Erfahrung. „Der Rahmen ist kleiner und persönlicher. So erreichen wir gezielt die Schüler, die an unserem breit gefächerten Ausbildungsangebot interessiert sind.“
Weil Praxis besser ist als Theorie
Und damit die Kommunikation auf Augenhöhe abläuft, werden zukünftig Auszubildende der Unternehmen WaldrichSiegen und Herkules als „Ausbildungsbotschafter“ mit am Projekt beteiligt sein. Als Vertreter ihrer Ausbildungsberufe besuchen sie die Schülerinnen und Schüler in der Schule und können so wichtige Informationen weitergeben, Fragen beantworten und das Interesse der Schüler für den jeweiligen Ausbildungsberuf wecken. „So können die Schülerinnen und Schüler direkt mit den Auszubildenden über ihre Erfahrungen sprechen und sich wertvolle Tipps für die Bewerbung und den Einstieg ins Berufsleben holen“, erklärt Thomas Fielitz. „Wir hoffen so die Hemmschwelle senken zu können und gezielter in die direkte Kommunikation gehen zu können.“ Diese Ansicht bestätigt auch Personalreferentin Friederike Daub. „Die Schülerinnen und Schüler kommen viel leichter miteinander ins Gespräch als auf einer Ausbildungsmesse“, weiß sie aus Erfahrung. „Der Rahmen ist kleiner und persönlicher. So erreichen wir gezielt die Schüler, die an unserem breit gefächerten Ausbildungsangebot interessiert sind.“
Weil Praxis besser ist als Theorie
Und damit die Kommunikation auf Augenhöhe abläuft, werden zukünftig Auszubildende der Unternehmen WaldrichSiegen und Herkules als „Ausbildungsbotschafter“ mit am Projekt beteiligt sein. Als Vertreter ihrer Ausbildungsberufe besuchen sie die Schülerinnen und Schüler in der Schule und können so wichtige Informationen weitergeben, Fragen beantworten und das Interesse der Schüler für den jeweiligen Ausbildungsberuf wecken. „So können die Schülerinnen und Schüler direkt mit den Auszubildenden über ihre Erfahrungen sprechen und sich wertvolle Tipps für die Bewerbung und den Einstieg ins Berufsleben holen“, erklärt Thomas Fielitz. „Wir hoffen so die Hemmschwelle senken zu können und gezielter in die direkte Kommunikation gehen zu können.“ Diese Ansicht bestätigt auch Personalreferentin Friederike Daub. „Die Schülerinnen und Schüler kommen viel leichter miteinander ins Gespräch als auf einer Ausbildungsmesse“, weiß sie aus Erfahrung. „Der Rahmen ist kleiner und persönlicher. So erreichen wir gezielt die Schüler, die an unserem breit gefächerten Ausbildungsangebot interessiert sind.“
Weil Praxis besser ist als Theorie
Und damit die Kommunikation auf Augenhöhe abläuft, werden zukünftig Auszubildende der Unternehmen WaldrichSiegen und Herkules als „Ausbildungsbotschafter“ mit am Projekt beteiligt sein. Als Vertreter ihrer Ausbildungsberufe besuchen sie die Schülerinnen und Schüler in der Schule und können so wichtige Informationen weitergeben, Fragen beantworten und das Interesse der Schüler für den jeweiligen Ausbildungsberuf wecken. „So können die Schülerinnen und Schüler direkt mit den Auszubildenden über ihre Erfahrungen sprechen und sich wertvolle Tipps für die Bewerbung und den Einstieg ins Berufsleben holen“, erklärt Thomas Fielitz. „Wir hoffen so die Hemmschwelle senken zu können und gezielter in die direkte Kommunikation gehen zu können.“ Diese Ansicht bestätigt auch Personalreferentin Friederike Daub. „Die Schülerinnen und Schüler kommen viel leichter miteinander ins Gespräch als auf einer Ausbildungsmesse“, weiß sie aus Erfahrung. „Der Rahmen ist kleiner und persönlicher. So erreichen wir gezielt die Schüler, die an unserem breit gefächerten Ausbildungsangebot interessiert sind.“